今年以来，绵阳市游仙区财政局针对绩效自评结论主观随意、缺乏客观佐证支撑等问题，推出硬约束、建体系、强系统、促应用四项改革举措，推动自评结果更加客观真实。数据显示，全区自评满分项目占比降至1.3%，自评无问题项目占比降至58.8%，评价质量明显提升。

刚性约束：划定“六不得两必须一控制”。“六不得”即明确绩效等次“优、良、中”须与预算执行进度、目标实现程度挂钩，不得低分高评；“两必须”即定量指标须有数字材料、定性指标须有图文或文书等材料佐证支撑；“一控制”即控制自评惯性满分，将满分项目作为财政抽查复核和重点评价对象。同时，自评抽查范围实行部门项目全覆盖。

自评体系：制定指标与操作规程。遵循全面性、可比性、可操作性原则，制定印发《预算绩效自评指标体系》和《预算绩效自评抽查操作规程》，明确绩效自评和财政抽查复核的内容、方法及结果应用等要求，确保真实反映核心绩效，全面检验绩效自评质量。

系统支撑：嵌入管理平台保障客观公正。将绩效自评、自评抽查相关指标嵌入绩效管理系统，实现全流程线上智能引导，提高工作效率与评价质量，保障自评与抽查工作独立、客观、公正。

应用机制：自评结果与预算挂钩。形成“自评—复核—整改—提升”管理闭环，将自评、抽查结果作为下一年度预算安排的重要依据。绩效等次未降档的继续支持，降档的按比例调减预算，充分发挥绩效结果导向作用，推进自评成果转化。