“十四五”期间，达州财政累计投入各类人才资金近5亿元，围绕“引、育、留”关键环节，强化资金统筹，优化政策供给，为全市构建人才发展新格局提供坚实支撑。

精准引才，构筑人才集聚“强磁场”。设立人才发展专项资金，统筹安排人才经费3800万元，支持开展“片区引才”、“双招双引”等活动，创新“政聘企用”财政支持模式。2025年，支持举办专场推介265场，助力引进硕博人才1280人，建成“双招双引”工作站19个，链接院士、专家85名。

聚力育才，搭建人才成长“大平台”。大力支持万达开技术创新中心建设，引进院士团队共建平台，已集聚高层次人才200余名。保障天然气净化中试研发平台等高能级平台落地，2025年新增省级以上人才平台13家，总量达105家。深入实施“技能达州”行动，建成高技能人才培训基地10家、技能大师工作室51个。

用心留才，优化人才服务“软环境”。完善“政策+资金”双重保障体系，出台科技创新、人才安居等配套措施。为高层次人才发放安家补助、岗位激励等，并提供住房支持。安排专项经费配备人才服务专员，提供“一站式”服务，重点解决人才在创业、住房、子女入学等方面的诉求，2025年办结重点人才事项超100件。