为深入贯彻落实《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》关于协同培养人才的部署，川渝两地财政部门自2021年签订会计管理战略合作框架协议以来，着眼打破区域限制、消除政策障碍，深化会计管理全维度合作，畅通会计人才跨省交流，共享会计优质资源，以协同培养高端人才为抓手，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实会计支撑。截至目前，两地累计联合培养高端会计人才310名。

机制共建，畅通育才通道。建立跨区域会计人才联合培养机制。选拔上互认培养资格和选拔标准，破除人才流动壁垒，畅通跨省市参训渠道，四川30人入选重庆高端会计人才培养项目，重庆18人入选四川高端会计人才培养工程，形成双向流动、互学互鉴的良好局面。管理上实施动态考核和跟踪管理，按周期对面授出勤、学习作业、研究成果、能力业绩量化考核，落实考核淘汰机制，联合建立高端会计人才库纳入统一管理，推动人才培养入口有标准、出口有质量。

共搭平台，提升专业能力。联合国内顶尖会计培训机构，紧贴行业前沿与川渝实际需求，以培养站位价值赋能、能力跨界融合的高层级会计管理人才为目标，科学设置战略管理、数智财管、内控评价、财会监督等重点课程，通过集中培训、案例研讨、实地调研、跨区域交流等多元方式，着力提升学员综合素质和专业能力，实现培养方案共商、优质师资共用、培训资源共享。

学用结合，服务基层一线。持续开展高端人才服务基层活动，送法律、送知识、送服务下基层，举办面授培训40余场，走访基层单位、乡镇70余家，解决财务管理和会计核算难点堵点问题200余个，推动国家统一会计准则制度落地实施；联合开展行业继续教育和校园、网络招聘会，夯实行业人才基础。会同人社部门推进会计职称资格互认、高端人才培养互认，在专家遴选、人才库推荐等方面优先支持。四川成立会计专家工作室，搭建理论研究、业务攻坚、基层服务、人才培养为一体的工作平台，服务会计高质量发展；争取将高端会计人才培养项目毕业学员纳入“天府青城计划”申报范围，形成“培养一人、带动一片、辐射一方”的示范效应。

赋能产业，支撑创新转型。围绕电子信息、汽车制造、装备制造、生物医药等成渝地区双城经济圈主导产业强化智力供给，培育两江新区会计产业园等新型会计生态服务链，在成本管控、投融资决策、跨境税务筹划等方面提供精准服务；聚焦西部科学城、两江协同创新区等重大创新平台，在科技项目经费管理、研发费用归集、知识产权价值评估等方面强化保障，促进科技成果加快转化；依托成渝地区双城经济圈会计论坛等平台，探索数智技术与会计服务深度融合，推动财务管理从传统核算向大数据分析、智能决策延伸。